Единый Портал Области

Агент

Продажа наших сервисов, администрирование по заказам клиентов.

Необходимо умело пользоваться Интернетом, знать Excel, Word. Обучаем администрированию.

Заключаем гражданско-правовой договор. Оплата сдельная по указанным на портале расценкам. Предоставляем онлайн кабинет сотрудника.

Решение о заключении договора принимаем после изучения резюме, онлайн тестирования и собеседования.

Условия оплаты труда
Форма оплаты (?) повременная почасовая - труд работника оплачивается только в зависимости от продолжительности времени его работы: за час.
повременная понедельная - труд работника оплачивается только в зависимости от продолжительности времени его работы: за неделю.
повременная помесячная - труд работника оплачивается только в зависимости от продолжительности времени его работы: за месяц.
повременно-премиальная - устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной заработной плате

сдельная прямая - заработок работнику устанавливается по заранее установленной расценке за каждый вид услуг или произведенной продукции
сдельно-премиальная - заработная плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования. Пример: расценка за единицу продукции 50 руб. По положению о премировании предприятия, в случае отсутствия брака выплачивается премия в размере 10% заработка.
сдельно-прогрессивная индивидуальная - выработка работника в пределах нормы оплачивается по установленным расценкам, сверх нормы оплата производится по повышенным сдельным расценкам.
сдельно-прогрессивная коллективная - продукция/работы/услуги, произведенные в пределах установленной нормы выработки, оплачивается по сдельным расценкам, а сверх нормы по повышенным расценкам. Расчёты с работниками Заработная плата определяется на всю бригаду работников в целом.
косвенно-сдельная - заработок зависит от результатов труда работников. Пример: оплата труда работнику установлена 15% от заработной платы, начисленной бригаде. Применяется для установления заработка вспомогательным рабочим, занятым обслуживанием основных рабочих.
аккордная - оплата труда устанавливается не за каждую производственную операцию, а за весь цикл работ, т. е. за аккордное задание. Выплачивается за полностью выполненную работу, объем которой заранее оговорен.
комиссионная - %, оплата труда основана на договоре комиссии, который заключается между комиссионером и комитентом.
смешанная - синтез повременной и сдельной оплаты труда. : сдельная прямая
Оплата: расценка за 1 единицу работ/услуг/продукции

КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ:
Чат на портале, раздел руководству.

ООО ВЭБ-ПРЕСТИЖ

Описание

Список каталогов

Разделы

Описание

Единая Торговая Площадка

Сервисы

Смотрите

Поиск информации, совершение покупок, бронирование заказов

Объявления

Компании и покупки

События

Задать вопрос консультантам или получить онлайн консультацию, участвовать в вебинаре, читать онлайн журнал

Сервисы

Проекты

Информация

Пользовательский кабинет

Конференции

Консультации

Корзина

Другое

Пользователю

Бизнесу

О нас

Описание

Список каталогов

Разделы

Описание

Единая Торговая Площадка

Сервисы

Смотрите